新闻中心
 

企业动态

  项目动态
 

楼市资讯

    联系方式

郑州同翔房地产营销策划有限公司

ADD:郑州市金水东路21号永和国际广场
TEL:0371-5511 5562
E-MAIL:zztxzg@163.com

网址:www.zztxzg.com

您现在的位置:关于同翔 > 新闻中心
 
  新闻中心
 
 

同翔集团:上半年逆境企稳,下半年奋力突围

双击自动滚屏 发布者:admin 发布时间: 阅读:221次

同翔集团:上半年逆境企稳,下半年奋力突围

        7月10日,同翔集团高管会聚一堂,同翔创始人、集团总经理刘奎先生,同翔中国总经理陈奇先生,同翔中国副总经理、事业三部总经理卢玉女士,同翔中国事业二部总经理王颖女士,同翔中国策划部副总经理、策划一部总监周志龙先生,同翔中国策划二部总监胡伟先生,同翔中国策划三部总监代文举先生,同向品牌推广副总经理齐家先生,同向品牌推广设计总监张晓婉女士,同向品牌推广策划总监马翼翔先生,郑报房联负责人郭琳女士,百特联负责人程伟涛先生等集团高管,以及公司总部各部门负责人、各项目第一负责人、策划经理等60余人参加了会议。在集团销管部总监付帅玲女士主持下,参会的各位领导针对目前的地产形势和集团未来的工作部署进行了热烈而深刻的探讨。


    

        2020年上半年,面对疫情带来的严峻局面,同翔人同心同德,拼搏进取,展现出强大的凝聚力和主观能动性,克服疫情带来的困难,把疫情对业绩的影响降到了最低,在逆境中快速企稳,取得了令人欣慰的成绩,捍卫了同翔超强执行力团队的荣誉。

        由于疫情对整体经济和房地产行业的影响深远,目前市场形势依然严峻。虽然上半年同翔人通过努力奋进取得了骄人的战绩,但是面对严峻的形势和全年目标,我们依然不能掉以轻心。2020年下半年,同翔人将不忘初心、砥砺前行,用勤奋和努力捍卫同翔的殊荣。

        同翔创始人、集团总经理刘奎先生在致辞中深情的说:2020年是同翔的第12年,8月份我们就将迎来同翔的12周岁生日。在这个不寻常的第12年,虽然上半年同翔已经逆境企稳,但下半年同翔人更应该齐心协力,奋力突围。

同翔创始人、集团总经理刘奎先生

        同翔(中国)总经理陈奇部署了2020年下半年的工作计划。陈总说,下半年我们要誓达目标,帮助合作伙伴快速回笼资金。年底确保服务的项目,全部实现预期盈利。

同翔(中国)总经理陈奇先生

        同翔集团在2020年下半年不仅要在业绩上力争上游,并要在陈总的部署下,强化集团化发展,通过完善自身架构,提升综合服务能力,多板块并举,为同翔集团未来的辉煌奠定坚实的基础。下半年同翔集团将实现:
        1、同翔品牌轻资产运营板块正式上线;
        2、新增10-15个高品质项目,包含轻资产运营项目;
        3、同向品牌推广新增5-10个项目,立足郑州,扩大品牌影响力;
        4、成立同翔的“黄埔军校”——同翔学院。在完善自身人员的专业素养培训机制的同时,也把同翔集团的优秀的营销和管理理念进行对外输出;
        5、通过上线系统平台,把集团公司旗下各分公司(如同翔代理、同向品牌推广、郑报房联和百特联)的资源进行充分整合和运用;
        6、坚持以人为本、以德为先、人尽其才,能者上、平着让、庸者下的用人理念和人才梯队的培养;
        7、建立健全法务部门,提高法律意识;
        8、持续加强同翔集团企业文化的建设与发展,不断提升团队的凝聚力和战斗力,把同翔打造成为一支稳定、高效、强大、战无不胜的团队。

        同翔(中国)副总经理、事业三部总经理卢玉女士、同翔(中国)事业二部总经理王颖女士也在会议中分别报告了各事业部2020年上半年的项目运营情况和下半年计划。卢总表示,2020年下半年要着力做好团队打造、高管深度培训、营销管理标准化、推动新项目落地等方面的工作。


同翔(中国)副总经理、事业三部总经理卢玉女士


同翔(中国)事业二部总经理王颖女士

        同向品牌推广副总经理齐家先生,对同向品牌推广2020年下半年的工作进行了安排。齐总说,下半年同向品牌推广将立足郑州,与更多品牌开发商达成合作,提高同向品牌推广知名度和影响力。同向品牌推广将内外兼修,提升推广服务质量。对内严格把控作品质量,对策划的高度、设计的创意水准、文案的温度、AE的沟通技巧等全面提升;对外与甲方有效、无障碍的沟通,提升服务水准与质量,将同向打造成为最具营销力的广告策划品牌。

同向品牌推广副总经理齐家先生

        会议对表现突出的项目和个人进行了表彰。永威西郡、永威梅隆郡、永威金域上院及置业顾问郝亚斌等分别获得了团队和个人荣誉。

        在讨论同翔今后如何发展的环节,与会同翔人一起聆听了刘总回顾创办同翔的初心及同翔发展历程,分享了各自与同翔之间难忘的故事,深入讨论了同翔十几年发展过程中所形成的核心竞争力。

同翔核心竞争力讨论

        经过热烈的讨论,大家一致认为,同翔的核心竞争力就是:在同翔创始人、集团总经理刘奎先生务实、奋进、包容、共享的工作风格、价值观以及个人魅力的带领下,同翔集团形成了良好的企业文化,打造出了一支心怀感恩、具备超强凝聚力和执行力的同翔团队。具体表现在:
    一、始终坚守初心,把企业发展和员工幸福永远放在第一位,给员工提供了具有高度认同感的企业文化;
    二、提供了具有安全感的事业平台;
    三、具有良好的口碑和社会声誉;
    四、同翔团队具有超强的凝聚力和时俱进、创新的营销思维以及卓越的销售执行力;
    五、同翔注重培养人才,培养了一大批精英员工和管理层;
    六、同翔人都有一颗感恩的心;
    七、工作氛围融洽并且简单直接,没有山头现象,也从不搞站队。

讲述“我和同翔的故事”

        集团总经理刘奎进行了总结。刘总说,大家讨论了很多,归根结底,同翔之本还是“有人”——有一群志同道合的人,这就是同翔赖以发展的根本。同翔的发展依靠的就是同翔团队。而同翔发展的目的,实现同翔梦,还是为了人——为了成就更多同翔人,让更多人在同翔这个大家庭里,可以快乐成长,实现个人价值和集体价值最大化。

        接着,刘总分享了同翔发展的战略规划
        一是集团化多元化发展,打造更大平台。以房地产代理为核心,谋划布局品牌推广、生态农业、分销、旅居、康养、酒店、教育等业务版图,增强盈利和抗风险能力。
        二是立足当前,创新改变,增强实力。内挖外引,增强团队实力;创办同翔学院,开展轻资产运营;借助科技手段,打造互联网+,实现科技赋能。
        三是立足河南,走出河南,为同翔开创更广泛的平台。
        正所谓天道酬勤、力耕不欺,栉风沐雨、朝乾夕惕,会议末尾刘总深情的说:“大家讨论了很多,归根结底,同翔之本还是“人”——有一群志同道合的人,就是同翔赖以发展的根本。同翔的发展依靠就是同翔团队。而同翔发展、实现同翔梦的目的,归根结底还是为了人——为了成就更多同翔人,让更多人在同翔这个大家庭里,可以快乐成长,实现个人价值和集体价值最大化。”
        刘总说,我的同翔梦很宏大,但是我相信有你们,它有一天终将实现!

        最后,与会的全体同翔人进行了庄严的宣誓:在同翔的每一天,我们都将心怀感恩、牢记使命,无论有多少艰难险阻,无论要承受多少委屈,我们都将同呼吸共命运,为共同的同翔梦,拼尽全力!